Temurin-build: TSC (Comitê de Direção Técnica)

Eu e @karianna começamos a discussão sobre alguma forma de comitê para garantir que AdoptOpenJDK seja conduzido da maneira que mais se adequa à organização. O Node.js tem um TSC responsável por isso e você pode ler sobre isso aqui .

Para mim, existem algumas coisas importantes a serem consideradas ao criar um comitê como o TSC.

Filiação

Quantos membros?

Então, acho que por enquanto devemos ter um pequeno punhado de membros, talvez 6?

Como as pessoas entram?

Para começar, acho que devemos criar uma questão em que possamos nomear membros e, então, ter uma enquete anônima para as pessoas votarem. Uma vez que o TSC é configurado, os membros devem ser capazes de nomear outros membros da organização para consideração nas reuniões mensais.

Existem restrições?

Para evitar dar poder demais a uma empresa, acho que a primeira regra deveria ser que apenas 1/3 dos membros pode ser de uma empresa.

Governança

O que significa ser um membro do TSC?

Eu sinto que os membros do TSC deveriam ter reuniões mensais para discutir o progresso. Eles devem representar um amplo espectro de habilidades usadas na organização AdoptOpenJDK. Eles devem estar encarregados de decidir a direção em que a organização AdoptOpenJDK crescerá. Eles devem lidar com o lado administrativo da organização GitHub (criando / excluindo repositórios, adicionando / bloqueando usuários, etc.).

O que quero deixar claro é que este não seria um clube "exclusivo". Todas as reuniões devem ser publicadas para o resto da organização para que os membros possam acompanhar o progresso. O objetivo do TSC é representar a organização para que os membros sejam acessíveis e abertos para aceitar ideias da comunidade mais ampla