Temurin-build: TSC (Технический руководящий комитет)

я и @karianna начали обсуждение какой-то формы комитета, чтобы гарантировать, что AdoptOpenJDK продвигается вперед наиболее подходящим для организации способом. У Node.js есть TSC, который отвечает за это, и вы можете прочитать об этом здесь .

На мой взгляд, при создании комитета, такого как TSC, необходимо учитывать несколько ключевых моментов.

Членство

Сколько членов?

Так что я думаю, что на данный момент у нас должна быть небольшая горстка членов, возможно, 6?

Как люди присоединяются?

Для начала, я думаю, мы должны создать проблему, в которой мы сможем назначать членов, а затем мы сможем провести анонимный опрос, чтобы люди могли проголосовать. После создания TSC участники должны иметь возможность назначать других членов организации для рассмотрения на ежемесячных собраниях.

Есть ли ограничения?

Чтобы не наделять одну компанию слишком большой властью, я считаю, что первое правило должно заключаться в том, что только 1/3 членов может быть из одной компании.

Управление

Что означает членство в TSC?

Я считаю, что члены TSC должны ежемесячно проводить встречи для обсуждения прогресса. Они должны представлять широкий спектр навыков, используемых в организации AdoptOpenJDK. Они должны нести ответственность за определение направления роста организации AdoptOpenJDK. Они должны обрабатывать административную часть организации GitHub (создание / удаление репозиториев, добавление / блокировка пользователей и т. Д.).

Я хочу прояснить, что это не будет «эксклюзивный» клуб. Все собрания должны быть опубликованы для остальной части организации, чтобы участники могли следить за прогрессом. Цель TSC - представлять организацию, чтобы ее члены были доступны и открыты для принятия идей от более широкого сообщества.